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白云矿区打好净化基层政治生态?#30333;?#21512;拳”

今年来,白云矿区纪委监委把净化基层政治生态作为重大的政治任务,组织纪检监察干部深入基层进行“廉情走访?#20445;?#21464;上访为下访,全面推开“清风干部”评定工作,提升“三务”公开规范化水平、不断推动信访举报工作“提档升级?#20445;?#25166;实打好净化基层政治生态?#30333;?#21512;拳”。

狠抓“三个结合?#20445;?#30830;保“廉情走访”活动取实效。白云矿区纪委监委制定了《白云鄂博矿区纪委委员、纪检监察干部大走访、强作风活动方案》,深入居民家中和沿街商铺开展走访,与群众面对面沟通、心贴心交流。结合专项工作,重点针对形?#34903;?#20041;、官僚主义“十?#30452;?#29616;”、涉黑涉恶“保护伞”?#20219;?#39064;进行了解排查。

强化“三个围绕?#20445;?#20840;面推开“清风干部”评定工作。白云矿区纪委监委召开全区“清风干部”评定工作动员部署会,印发了《关于在全区各街道(社区)开展“清风干部”评定工作的方案》,围绕“清风干部”评定标准和程序,严把政治关、廉洁关、程序关,确保评定工作公平公正,切实把干净干事创业的优秀干部选出来。

坚持“四化标准?#20445;?#25552;升“三务”公开规范化水平。白云矿区纪委监委强化大数据意识,通过建立微信公众号、网格化微信群、电子公开栏、电子公开台账、区政府政务大厅“五位一体”的网络公开平台,健全完善“三务”公开制度,对三务公开内容、低保领域和白云鄂博矿区居民幸福提升工程在廉政“数据铁笼”平台进行全线监控,确保“三务”公开的精准化、信息化、制度化和规范化。

注重“三个突出?#20445;?#25512;动信访举报工作“提档升级”。白云矿区纪委监委以突出渠道畅通,建成访、信、电、网、微、联“六位一体”信访举报综合平台,切实抓好纪检监察信访举报受理和办理工作,最大限度方便群众反映诉求,接受群众监?#20581;?/p>

(包头日报社全?#25945;?#35760;者:李楷谨)

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